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簡単に作成できる!人事評価制度策定プログラムのご案内!!

日程:御社のご希望に合わせて時期を設定します

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「人手不足」というキーワードが聞かれ始めて久しく、とくに3K(キツイ・汚い・危険)などの職種では採用難が続いています。
この困難を乗り越えるためには、今までの採用に関する常識を改め、戦略的に採用活動を行うことが必要です。
そして、採用した社員に、定着して組織に貢献してもらうためには何が必要でしょうか?職場環境の整備と貢献意欲を高める仕組みづくりが求められます。今後の経営の課題について“人事評価システム”がサポートいたします。

 

光り輝く社員を育成する!

このセミナーを受講すると、こんなスキルが身につきます。

強い会社を作る仕組みを知り、光り輝く社員を育成する!

セミナーの対象者はこんな方です。

経営者・管理監督者・人事担当者
開催日時御社のご希望に合わせて時期を設定します《月1回 2時間程度》
受講料月1回セミナー2時間あたり5万円~ ※全6回で30万円~
開催場所自社での開催、草津商工会議所ほかさまざまな研修会場にて開催可能です。
講師
実績豊富な研修講師が事前ヒアリングからすべてを行うワンストップサービス体制で、御社の問題解決にじっくりと向き合います。
カリキュラム「採用」
採用計画を立案し、効果的な求人票の書き方の指南など採用にかかわる支援を行います。
(職種別募集要項のコツや応募したくなる求人のコツ)

「定着」
目標管理と人事評価制度を導入し、スタッフとの面談(カウンセリング)を定期的に行い、社内のコミュニケーションを活性化し業務改善につなげます。

「教育」
能力・経験あるスタッフが継続的に意欲を高める仕組みをつくり、定期的にノンテクニカルの研修を行います。
お知らせ【お問い合わせ先】
草津商工会議所 寺子屋実践塾  
(TEL:077-564-5254、FAX:050-3488-6373)までお願いいたします。

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