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新入社員受け入れ側研修

将来の人財となるべき新人をどう育てるか、新人育成にとって重要な課題です。 せっかくコストをかけて採用したにも関わらず、短期間で辞めていくことは、企業にとって大きな痛手です。受け入れる側も対応策をもちろ...


平成31年3月13日(水)13:00~17:00
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若年社員定着

”働き方改革” 若年者・女性の離職防止のしくみをつくる!

【事業の維持・拡大を志向する企業の抱える経営課題】 1位 求める質の人材が確保できない 2位 人材の人数が足りない 3位 社内人材の教育・育成   中小企業において、これからの会社成長を担う...


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